W jednoosobowej spółce z o.o. ZUS płaci właściciel tej spółki, czyli jedyny wspólnik. Zakład Ubezpieczeń Społecznych traktuje taką osobę praktycznie tak samo jak przedsiębiorcę prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą. Oznacza to obowiązek opłacania składek społecznych i zdrowotnych niezależnie od tego, czy spółka osiąga zysk, czy ma słabszy miesiąc. Nie ma znaczenia, że formalnie jest to spółka, a nie działalność gospodarcza, jeżeli jest tylko jeden wspólnik, powstaje obowiązek ubezpieczeniowy. Składki opłaca się co miesiąc z własnych środków jako osoba fizyczna, a nie „z konta spółki” w sensie prawnym, choć w praktyce pieniądze często pochodzą z wynagrodzenia wypłacanego przez spółkę.

Czy jedyny wspólnik zawsze płaci pełny ZUS?

Tak, jedyny wspólnik spółki zawsze płaci ZUS. Nie obowiązują go ulgi, ani preferencyjne stawki, które znane są w jednoosobowej działalności. Składki dla jednego wspólnika w spółce zbliżone są do pełnego ZUS przedsiębiorcy i obejmują ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne.

Czy członek zarządu w jednoosobowej spółce też płaci ZUS?

Jeżeli jest jednocześnie jedynym wspólnikiem, to obowiązek wynika już z samego faktu posiadania 100% udziałów. Forma wynagrodzenia z zarządu nie zwalnia z tego obowiązku.

Czy można uniknąć ZUS w jednoosobowej spółce?

Nie wprost. Jedynym sposobem na brak obowiązku składek jest sytuacja, gdy spółka przestaje być jednoosobowa, czyli pojawia się drugi realny wspólnik posiadający udziały. Wtedy ZUS nie wynika już automatycznie z samego faktu bycia właścicielem.

Czy spółka płaci ZUS za pracowników?

Tak, spółka płaci ZUS za pracowników i zleceniobiorców. Opłaca składki jako pracodawca.