Tak, samozatrudnienie, czyli jednoosobowa działalność gospodarcza, liczy się do emerytury, pod warunkiem że przedsiębiorca opłaca składki emerytalne do ZUS. Sam fakt posiadania firmy nie wystarcza,  kluczowe jest regularne odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne.

Czy prowadzenie działalności zwiększa staż emerytalny?

Prowadzenie działalności jednoosobowej gospodarczej wlicza się jak staż emerytalny, jeśli w czasie prowadzenia działalności były opłacane składki społeczne. Każdy miesiąc opłacanych składek traktowany jest jak okres składkowych, podobnie, jak przy umowie i pracę.

Czy wysokość składek ma znaczenie dla emerytury?

Tak, ma bardzo duże znaczenie. Emerytura zależy nie tylko od liczby przepracowanych lat, ale także od kwoty zgromadzonych składek. Jeżeli przedsiębiorca opłacał minimalne składki, jego przyszła emerytura będzie niższa niż w przypadku osoby, która odprowadzała wyższe kwoty. System emerytalny opiera się na zasadzie „ile zapłacisz, tyle otrzymasz”.

Czy ulgi w ZUS wpływają na emeryturę?

Tak. Korzystanie z ulg takich jak „mały ZUS”, „mały ZUS plus” czy preferencyjne składki oznacza niższe wpłaty na konto emerytalne, co w przyszłości może przełożyć się na niższe świadczenie. Ulgi pomagają na początku działalności, ale zmniejszają tempo odkładania kapitału emerytalnego.

Czy okres zawieszenia działalności liczy się do emerytury?

Jeśli działalność jest zawieszona, to w tym czasie składki społeczne nie są opłacane, a ten czas nie jest wliczany w staż emerytalny. Do emerytury wliczane są jedynie te miesiące, w których odprowadzano składki.

Czy można jednocześnie pracować na etacie i prowadzić działalność?

Tak i w takiej sytuacji składki z etatu oraz z działalności mogą się sumować, co zwiększa kapitał emerytalny. Jeżeli jednak działalność jest prowadzona przy pełnym etacie i przedsiębiorca nie opłaca dodatkowych składek społecznych z firmy, do emerytury liczy się głównie etat.